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四川省达县第三中学2008年工作总结
作者:sanzyh    文章来源:本站原创    点击数:2557    更新时间:2008-12-15    
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四川省达县第三中学

2008年工作总结

  2008年度,在县委县政府的正确领导和关心支持下,在县教育局的直接指导下,我校凝聚教职工的共同努力,更新管理模式,日益规范管理手段,逐步推进精细化管理,用制度管人管事,学校形象和办学质量大幅度提升,尤其实现了“三大突破”,即“校风校貌及学生管理效益明显突破,高考出口成绩取得历史性突破,办学规模取得重大突破”。现将一年来的工作总结于后:

一、加强政治学习,完善管理制度

  一年来,我校不断完善班子建设和党建工作,以此带动全校思想政治学习。分别采取中心学习组每月学习、中层以上领导干部每周学习等方式,把党的十七大精神、“5.12大地震英模事迹”、齐心协力迎奥运、达州城乡环境治理等主题的学习与学校工作相结合,采取专题报告、观看录像、写心得等方式强化师德建设,将思想政治学习切实落实到“四个走进”,即“走进教师、走进班级、走进学生、走进困难家庭”,并通过集中政治学习、党员学习、班主任会、教职工大会等层层延伸,强调以乐于干事、干好事为先导,以学校健康发展为指针,以深入学校管理为重心,共同探寻我校发展思路。

  为进一步规范我校办学行为,提高办学效益,推进学校建立起科学、规范、公平、公正、公开的管理机制,我校完善了行政人员、年级组长和教研组长管理考评、教职工综合考评、教职工职称评定和考核、后勤管理、师德考评、教学教研科研工作考评、卫生管理和年级组、备课组、班主任考评等各项管理办法和制度。例如,实行行政人员每天签到坐班并公示,并做到常规巡查、听课、查备课、查作业批改、查学生食宿、参加教研活动、召开联系年级组教师会议或班主任会议、召开联系年级学生大会或学生干部会等“八个一”;备课组长完成组织教研活动、组织周练并登记、查作业批改、组织学生课外活动、听随堂课、上示范课等“七个一”任务。以制度的方式细化了督查、听课、备课、周练和月考、教研、集体备课的具体要求,分别由专人登记落实情况,纳入对行政人员、年级组长、备课组长和教师的考核。进一步完善了评职、晋级、评优和年度考核办法,并在教代会的严格监督下按制度操作。管理机制的建立和完善,最终目的是为了实现“用岗位目标约束人,用管理制度管人管事”。

  结合学校相关工作,学校先后组织召开了班主任会、高一班主任会、职代会、退休教师座谈会,增进干群之间的相互了解,摸清教职工最关心的热点、难点问题,广泛听取群众意见,吸纳集体智慧,为学校制定发展规划和管理制度提供强有力的帮助。

二、加强学生管理,提升办学水平

  围绕学校工作目标,我校采取多种措施加强德育、安全工作,提升学生思想、道德、情感,促进行为习惯的良好。

  (一)思想教育,常抓不懈。一年来,学校制定了完善的工作计划,拟定了德育、安全活动项目,加强对学生的思想政治、安全和法制教育,严格管理制度,规范学生的言行,强化学生的法律意识和法制观念,并以入理入情的道德教育感化学生,使学生的文明修养和行为规范得到了很大的提高。在关注学生思想动态时,我们一旦发现带不良倾向性的思想苗头都及时采取措施以教育引导。例如,初中低年级学生中一些同学不能正确交友,拉邦结派,成立“××堂”,个别女同学轻信社会上所谓结拜姐妹或网友的话,离家离校出走,学生手机攀比风,高中学生夜不归宿、打架滋事、吸烟赌博,等等,我们不仅对涉足者晓之以理,动之以情进行教育,还通过与家长交谈、广播会、集会和深入到班等多种形式进行教育,对情节严重、影响恶劣且不配合教育的个别同学予以纪律处分,这样有力地遏止了学生中不良习气,树立起正确的舆论导向。

(二)常规管理重实效

  我校办学规模的迅速扩大,也给学生管理带来了很大的压力,因此,常规管理落到实处就显得尤为重要。为此,我们主要从四个方面加大常规管理力度:

  第一,严把出勤考核关,加强常规督查。及时通报值周巡查和其他行政领导巡查到的学生迟到、早退、旷课、夜不归寝、吸烟赌博、打架滋事、违规穿戴,违规使用手机mp3等违纪违规行为,严格考核常规教育班主任到班、每周的下寝室管理和集会、活动、安全月报等情况,保证学校良好的教学管理秩序。

  第二,凸现常规管理的阶段性和重点。在不同的阶段,学生管理的侧重点有所不同,我们根据工作的时段确立了工作的重点。例如,在“5.12大地震”期间,我们着重开展了学生安抚、抗震防震知识教育、安全演练等活动;新学期对新生进行入学教育(包括新生入学承诺宣誓)和出入管理;在全市开展综合治理活动中,我们加强了对学生加强了卫生文明和习惯教育。

  第三,调整值周工作方案,助推学校管理。在值周管理中,当发现值周督导和巡查不够深入,尤其是寝室管理和早上入学管理有所懈怠时,我们对值周工作的领导、安排、督导和考核进行职责细化和调整,每项工作落实到位,考核通报,各方面数据的核实与汇总,各类情况的总结,上下值周交接等都做了进一步的调整,力求值周工作有效促进学校的全面管理。

  第四,灵活形式,发挥朝会的教育、管理作用。表扬先进、批评落后、上周总结、本周安排、重大违纪通报、国旗下讲话和朗诵三中行为规范歌等,是对学生进行爱国主义、集体主义教育、行为规范教育的有效方式。

  第五,把开展班级文化建设和寝室文化建设为载体的校园文化建设作为校园文化建设的补充,让学生潜移默化地接受到健康、高雅、积极、进取的主题教育。

  (四)重视安全教育,保障学生身心健康。完善了各方面的安全管理制度并汇编成册,加强了食品安全、卫生防疫、宿舍和食堂管理、学生出入管理,发挥护校队和文明劝导队职能,召开了安全工作专题会并层层签定了安全责任书,坚持安全工作月报制度,适时开展安全隐患排查和安全演练。尤其是在“5.12”大地震期间,全校教职工齐心协力做好学生工作,保障了学校秩序井然。一年来,我校未出现一例重大安全责任事故。

三、加强教学督导,努力提高教学质量

2008年,我校教学工作除了抓好常规管理外,开动脑筋,探索并实施提升教学效果的措施,促进教学常规的规范、有序,并提高教学整体质量。

(一)完善管理制度,规范教学行为

  结合校情和以往教学管理制度实施情况,在广泛征求意见的基础之上,修订和完善了教学科研管理制度,包括《初中、高中升学考核奖励条例》、《教育科研成果奖励条例》、《高校实习生教学实习期间的管理约定》、《教科处与功能室管理人员安全管理约定》、《教师上课管理补充规定》、《月考补充规定》、《年级组长、教研组长工作职责及考核办法》,等等。加强了对年级组长和教研组长的考核,以确保教学管理的客观性、科学性、系统化、规范性和有效性。

(二)落实管理措施,保障教学工作扎实开展

  建立了学校行政、教科处、年级组长和备课组长共同参与和实施的教学常规考核网络。对学科教研、集体备课、公开课、教学技能竞赛等活动加强了过程管理,学校行政每周听课、常规巡查有效督促教学行为的规范,教务处、年级组长、教研组长开展的教案、作业批改、备课、辅导等工作的督察、指导将教学和教研工作落实到了细节之中。

  同时,针对我校生源状况,我校琮年下期开始采取以班级为依托,班主任组织,科任教师具体实施的不间断的补偏行动,教务处定时和不定时进行调查、问询、分析补偏效果。尤其是高三每班制定了补偏计划和具体措施,明确了时间和地点,每班确定了补偏学生名单和教师承包苗子、尖子计划。每个班有领导督导,按时牵头召开会议,进行工作协调,每班每周要进行补偏材料汇报,

  此外,继续强化考试对教学的引导作用,精心组织了月考、统考、诊断性考试,并对成绩进行及时公布和有效分析,找差距,促反思,以转变教风和学风。

(三)加强教研工作,促进教学有效性。

  一是通过集体备课提高教学的有效性和针对性。集体备课实行分工合作,采取了“一人主备,集体讨论修改,个人针对班级教学实际调整”的方式,以体现教学资源和教学智慧的共享。

  二是开展课例研究,创新课堂教学模式。在层层开展公开课过程中,实行集体备课,并上交教案,反复研究,教研组长、备课组长及参加听课的领导要共同评课,并用新的教育教学理论指导和评价,引导课堂教学改革,同时加强教学示范,启发大家共同进步。

三是加强教师培训,促进教师成长。

  一年来,我校通过公派进修六十多人参加省市县各级进修学习,培训教师返校后填写培训报告并上交学习心得,并在适当的机会向本教研组教师交流学习体会;校内开展听课学习、教学技能学习和竞赛活动等,有计划、有落实、有记载并纳入考核,有效激励了教师的整体进步。

四是加强课题研究,提升学校品位。

  目前学校现有国家级课题子课题两个,省级电教课题1个,市级普教课题2个,今年又新立项县级课题2个,每个课题都组建了一个课题班子,配备有专业人员,目前研究工作进展顺利。

  强有力的教学管理使我校教师和教学面貌得到了明显的改观:老师的敬业精神增强了,很多老师带病坚持工作,小病不请假,身体未康复就上课,因为他们心里装的是学生,是课堂;老师的奉献精神让我们感动,08年下期每天6节以上周课时40节以上的有27人,有的甚至还带班主任;教师的业务能力增强了,全年有80多名老师在县、市、省赛课、教案、课件评比等活动中获得等级奖;教师的合作性日益增强,同事之间相互帮助、教学资源共享的越来越多;成长了一批业务能力高、思想素质优、组织能力好、合作精神强的年级组长和备课组长;涌现出了一大批多年教学效果好、受学生家长喜欢的老师。

四、凸现办学特色,提升办学形象

  艺体特色是达县三中多年来用心经营并凝聚着全校师生员工心血和智慧的的一张亮丽的名片,它不仅仅是形象工程,校园文化工程,更是塑造人才的重要工程。我校结合艺体特色教育教学的需要,继续完善相应的设施设备,并制定了相应的管理细则,把每个学生进入训练的时间进行严密的分配,保证用好艺术中心教学资源;为改变体育课松散现象,学校与体育教师签订了《体育课和体育课外活动安全责任书》,规范了体育教师教学行为;与高三艺术生签定了外出集训安全责任书。

  为展示艺体特色,并为学生张扬个性提供平台,我校开展丰富多彩的文体活动,以浓郁校园文化。继续开展好打造我校特色的传统活动:庆元旦和艺术节演出、校园歌手大赛、五四汇演、春冬季运动会、校园之声广播站播音员竞选大赛等活动。组织学生参加校外各类文体活动,并取得了优异成绩:在达州市第九届中小学生田径运动会上,我校健儿取得了团体第七名的佳绩,其中张玲玲同学以26秒87打破了女子200米市运会记录,李明亮在男子400米比赛中以52秒82的成绩荣获“国家二级运动员”称号;在达州市优秀人才大赛上,我校美术获一等奖2人,二、三等奖各1人,音乐、舞蹈一等奖2人,二等奖7人;我校代表队在县文轩杯校园集体舞大赛获得了高中组一等奖;我校学生足球队在达州市中学生足球竞赛中获得第二名;篮球队获得达州市第一届运动会“女子篮球第四名”和“男子篮球第五名”;我校艺术中心学生参加了由达州市民盟主办,达县三中承办的抗震救灾义演活动,受到社会的广泛好评。

  卫生工作既事关学校形象,也直接关系到师生的身心健康。我校制定了详细的卫生管理和考评办法,开辟了卫生宣传橱窗,定期开展消杀工作,每天都有专人投入卫生清扫和监督考核,尤其加大了对食堂、食品卫生工作安全的管理。对学生开展了“关爱生命,远离dp,共抗艾滋”的教育。特别是地震灾害以来,成立了以校长郭德波为组长的地震灾后疾病控制领导小组。加大校园消杀密度,有效杜绝了流行性疾病的发生。

五、加强后勤工作,保障教育教学正常进行

  (一)立足学校发展,切实解决相关问题。我校08年先后投资1000余万元完善硬件建设。包括收购税干校、硬化操场、内部改建、教学和办公场地调整、添置实验教学和信息技术教育设施设备、添置课桌凳和办公用品等。为摆脱我校办学资金一直紧张,经济长期处于困境之中的束缚,我校通过多方努力,成功完成了“普九”债务审计,由国家化解债务1560余万元。

  (二)严格执行有关财务管理规定,认真执行上级有关收费政策,规范收费行为,基本做到了各项费用的及时收取,分项管理,专款专用;学校采购物品坚持先审批后采购的原则,严格按《购物制度》执行;按时发放教职工津补贴,按照规定上报各类表册;严肃收费纪律,杜绝了教师中乱订资料和乱收费等不良现象;将学校教育教学、办公及学生用品的采购纳入统一管理;进一步完善和规范了学校公物管理制度和物业管理行为;加大了对乐事公司的监管力度,使食堂、宿舍、小卖部有效服务于学生;改造和美化了校园环境,专人对校园花草进行精心培植、浇灌、美化修剪,合理移植。

六、加强工会职能,强化民主管理

  我校工会切实加强自身建设,在推进学校民主建设,构建和谐校园,创建平安校园,维护教职工合法权益,组织动员全体教职工积极参与教育教学改革,维护学校稳定和发展作出了新的贡献。

  (一)学校工会完善并坚持了教代会制度。每学期要召开一次教职工代表大会,学校重大事项都要通过教代会形成决议,工会监督,行政组织实施。如学校购买税务干部学校,教职工职称评定方法,对学生实行动态管理,班主任工作考核办法,学校中考、高考奖励办法等方案都要交教职工代表大会表决,通过后再实施。

  (二)加强学校民主管理,切实推行校务公开。学校设立了校务公开专栏,对学校各项工作详尽公开,学校收支情况要由校务公开监督小组审查,尤其是教职工关注的热点事项都根据政策规定进行了公示,例如评优、晋级、晋职等。

  (三)坚持民主评议领导干部。民主评议领导干部是校务公开的一个重要方面,也是反腐防腐的需要。我校教职工代表大会把民主评议领导干部作为议事日程,对学校中层以上的领导工作,由教职工代表大会对他们的工作给予全面的、合理的、实事求是的评价。

  (四)严格财经纪律,制订了购物制度。学校制订了一系列财经制度,坚持收支两条线,学校所有收入和支出都归财务室,坚持现金和票据管理分开。开支严格按照程序,先报批,后再办理。同时,工会配合学校行政制订了《购物制度》,坚持先审批后采购的程序,坚持所购物品入库登记和出库登记,以旧换新等新规定,做到了购物规范化。

  (五)突出维权职能,为教职工办实事。学校工会在党总支的领导下,加强与行政沟通和联系,注重源头参与,主动参与,工会主动参与研究和制订有关教职工利益的规章制度和改革举措。如学校第二个五年规划,学校机制设置,教职工聘任工作,学校的债务偿还,对乐事公司的管理等,做到了既全力支持了行政工作,同时又依法维护了教职工的合法权益。学校工会建立了教职工(包括离退休人员)的会员档案,工会对会员家庭经济状况做到了心中有数,对特殊困难的教职工、特困学生,工会用实际行动关心他们,帮助他们。切实维护女职工的合法权益,督促学校按规定执行女职工例假、婚假、产假,以及哺乳期的照顾,按时发放了女职工的卫生津贴,绝大多数女职工参加了大病互助保险。关心离退休教职工,支持达县教师退体协会达三中分会开展各项工作,在春节、重阳节、国庆节等重大节日召开离退休人员座谈会,听取他们的呼声,帮助仔们解决实际困难。

七、发挥先锋作用,激活校园氛围

  团员和先进青年是学校一支充满活力的战斗队,在我校卫生检查、文明监督、食堂执勤、废品回收、升旗护旗及学生信件收发等各项工作中,随时可以看到他们活跃的身影。

  一年来,他们服务社会,开展志愿活动;扶贫帮困,募捐善款;开展主题活动,规范言行;融入艺体活动,彰显青春激情;置身校园文化建设,展示亮丽风采。先后以下活动:达州市首届“元九登高节”文明劝导,捡拾垃圾,志愿服务;“携手迎奥运,共建文明城”活动启动仪式和南城主要干道劝导活动、净化行动;清洗校内牛皮癣,捡拾花台内垃圾;接待、帮助初一和高一新生入学;在城乡环境综合治理活动中进行文明劝导,义务劳动,为民服务;“5.12”汶川大地震发生后,向全校学生发出倡议,共收到学生捐款68556元;分初中组、高中组举行了“学雷锋、树新风”板报创办比赛活动及“文明和谐,与我同行”作文比赛活动;组织初一、高一两个年级新生学唱了我校校歌活动;举行了我校第三届校园歌手大赛,在我校及周边学校产生了广泛的影响;组织高二、高三学生参加了“纪念一二、九运动73周年成人宣誓活动”;同体卫艺处一道举行了“达县第三中学庆祝二00九年元旦暨第八届艺术节文艺汇演”活动,在广大师生的共同努力下,表演十分成功,获得了县教育局领导和学校领导的一致好评。

  一年来,我校团委工作成绩显著,成为共青团达县县委表彰的十个五四红旗单位之一,共青团达州市委表彰的全市十三个五四红旗团委之一;周明洋、聂虹等五名同学被市县表彰;学校被达州市教育局表彰为“我是文明达州人,我为达城添光彩”活动“先进学校”,高2010级6班被评为“先进班级”;邓智峰被评为“优秀教师”,徐婷婷、邵丹丹、范军、王锡天四名同学被评为“优秀学生”。

八、调整工作思路,招生工作取得突破

  一年来,由于“招生宣传工作启动时间较早,专门制作了展板、光盘、宣传画和传单等,改变了以前集中突击宣传模式,采取了分片区、分学校逐一进班宣传的方法,使我校招生政策、学校管理、办学模式深入到每所学校;全校教职工齐心协力,付出了艰辛的劳动;今年高考的历史性突破给我校招生工作注入了新的活力”等原因,截至今年9月1日前,我校高中新生招生人数达到1719人,实际报名入学注册1670人,全校总人数达到了6190余人,取得了历年招生的最好成绩。

九、其它工作

  本年度,学校加强上下衔接,疏通各方面的各种关系,为学校整体发展保驾护航;加强各处室之间的联系,顺利开展各项工作;按时上报各种资料、表册;适时更新橱窗、制作校内外标语、宣传册、传单、光盘、网站、报纸、电视台等,全面展示学校各项工作,收到了良好的社会反响;重视各项工作资料的收集、整理和立卷归档。

  一年来,在全体师生的共同努力下,我校各项工作取得了较好的成绩。在2008年高考中,我校本科上线总人数达227人,比去年增长86.3%。其中文化上本科线人数达111人,比去年增长107.4%,艺体本科双上线116人,比去年增长67%,达县三中首次普通高考和艺术本科人数分别突破100人,总人数首次突破200人,取得了达县三中历年高考最好的成绩;高二年级重点班在全县抽考中,各科平均分都居全县第一名;学校领导和教师共九人先后被县市授予各类荣誉称号;现代教育技术示范学校展评获得达州市三等奖;高中2008级工作获得县“一等奖”;教师30多人次先后在国家、省、市、县辅导学生、赛课、电视节目制作、课件、教案和征文等活动中获得等级奖;学校也先后被授予“四川省体育传统项目示范学校”、“达州市最佳卫生单位”、“达州市安全管理示范学校”、“达州市五四红旗团委”、“达县教育宣传先进单位”、“达县高中招送生先进单位”等称号。

  过去的08年,在困难面前我们勇往直前,在灾难面前我们携手同行,在成绩面前我们欢欣鼓舞;新的一年我们应放眼新的高度,充满希望,为我们自己的“达县三中”多分一份忧,多担一份责,多尽一份力,共同书写达县三中更加美好的明天!

20081213
文章录入:sanzyh    责任编辑:sanzyh 
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