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何成林:2011年办公室、后勤工作总结
作者:本站    文章来源:本站原创    点击数:2145    更新时间:2012-1-17    
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达县第三中学2011年期末总结表彰

2011年秋季分管工作总结

何成林

 

第一部分  分管年级工作

2011年秋季按学校工作分工,由我和办公室张明平主任、后勤蒋辉主任、团委邓智峰书记分管初三、高三。本学期以来,我们初三、高三年级全体教职工围绕本年级升学目标,充分发挥主动性、创造性,团结协作、刻苦奋进、锐意进取,各方面工作都取得了较好成绩。

一、强化管理意识,落实教学常规,努力夯实基础,提高质量。

分管领导深入初三、高三第一线,及时了解情况,发现问题及时解决,取得了初三、高三工作的主动权。分管中层干部树立教育教学质量,特别是中考、高考质量为中心的意识,服务教学、服务初三、高三,服务师生的意识。本学期共召开初三教职工大会2次,高三教职工大会3次,初中班主任会议4次,高三班主任会6次。尤其是初三、高三工作专题会的成功召开,极大地调动了老师们的工作积极性,使全体初三、高三教师明确了目标,也增强了2012中考、高考必胜的信念。本学期分管初三、高三的4位同志深入初三、高三课堂听课达80余节、检查教师作业批改达600余人次,而且经常抽早、晚自习,平时上课到年级组、班级巡查,据不完全统计达140余次。

二、协调各种关系,提高备考效率。

首先是分管初三、高三领导统一协调,政教处、教科处、后勤处把抓初三、高三工作作为中心工作,配合政教处强化初三、高三学生常规管理,确保学生纪律,班级管理到位。配合教科处检查指导初三、高三教学工作,确保教师教学行为到位,注重过程管理。针对新高考方案,成立了文科、理科综合备课组,定期组织检查集体备课,收集中考、高考新信息,研究综合科的备考策略,研究省内外的成功备考经验,制定科学的备考方案。尤其是通过组织文科前250名、理科前250名的学生做高考题的活动,组织高三住校生跑早操等活动,给学生张驰有度,平时练兵与绵阳零诊及成都一诊考试相结合,培养学生良好应考心理素质。

通过学校对高三教师作业批改的检查登记,对高三各班补偏的跟踪检查,形成了学校、年级组、班级及分管行政共同抓初三、高三的立体网络,从成都一诊看,已经取得了初步成绩。

 

第二部分  达县第三中学2011年秋季行政办公室工作总结

 

尊敬的各位教职工:

一学期来,在学校党总支和行政的正确领导下,学校行政办公室围绕学校中心和重点工作,加强作风建设、加强组织协调、加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,校务、党务、人事等工作水平有了提高。

一、认真收集整理资料,写好材料,迎接各项检查和评优选先工作。

1、今年共主办或协助完成文明建设、环境综合治理、安全、食品卫生、创先争优、档案达标及年终考核、等28起。并顺利地通过了各项检查,也获得了不少荣誉。档案升级达到省级二级标准,历时2年的双基迎国检工作顺利通过国家验收,教育局学校年终目标综合考核为优秀。

2、完成了今年市、县优秀教师、师德标兵、优秀班主任、优秀教育工作者、市县骨干教师等方面的材料拟定、汇总、证明材料整理和报送工作。

3、成功组织了大型的人口普查及县、镇人民代表的选举工作。

4、做好了教师招聘宣传的文字材料拟定、宣传工作。

5、完成学校工作计划、工作总结、领导讲话和其他相关的各种计划总结、文件达50多份,完成各种文字材料,据不完全统计达20余万字,完成大小会议的组织、考核达60余次。

6、学校校园网站在杨华主任的亲自主办下,“服务师生、传递工作动态、展示办学特色、引导师生树立正确的人生观、价值观、培养学生的创新精神和实践能力、疏导师生的心理和情绪”。全年对学校开展的各项工作发布信息108篇,其中57篇新闻报道和通讯先后被中国教育新闻网、中国安全教育网、新华网、四川教育网、四川新闻网、四川基础教育网、四川科技网、四川共青团网、四川科技报及福建、杭州等多家国家及省内外媒体发表或报道,在对外树形象、宣传报道方面起到重要的引领作用。学校校园网站校长信箱接受了59条资讯和投诉,学校及时进行回复疏导,有力地推动了学校工作。为了充实网站内容、辅助师生学习,先后转发各类资源达500多条,我校校园网站全年点击率达到13.3万次。

二、认真完成常规校务、党务、人事工作。

1、认真做好教职工的转正定级、工资正常晋档工作。按照有关政策要求和规定,确定工资晋档工作准确,做到了一次到位,不出差错。

2、认真完成了2011年度职称的评聘报审工作,学校职评工作进展顺利,办公室工作人员尽职尽责。

3、办理了新进教师及招聘教师的人事代理、上编、上册工作。

4、办理了社保、机构代理、法人代表的年审等常规工作。认真做好有关绩效工资的系列工作。完成了岗位设置、专业技术人员的设置,做好教龄、任职年限、聘任情况的申报、审核、公示工作,收集、呈报了教职工的干部履历表。

5、协助工会认真做好了老教师的活动、慰问及年终对困难教职工的慰问工作。

 

第三部分  达县第三中学2011年秋季后勤工作总结

2011年秋季,学校后勤工作紧紧围绕着学校的总体工作思路,大胆创新,认真研究和分析制定行之有效的工作计划,后勤处全体人员树立全心全意为教学服务的思想,加强常规管理,增强优质服务意识,加强财务管理,提高教学效能;加强校园管理,呈现环境美化;加强食堂管理,提高服务质量;后勤人员个人平时工作职责分明,突击工作做到了团结协作,发现问题及时解决,增强了主观能动性,做到了“热情服务,主动服务”。

一、规范了后勤内部管理,提高了服务水平

加强学校后勤内部管理,抓好职工队伍建设。期初明确各人员岗位,明确责任,明确目标,充分调动全体员工的工作积极性。平时利用周一朝会加强沟通,在工作上严格要求,努力做好职工思想工作,提高他们的思想素质。建立健全各项规章制度,用制度来规范约束职工的行为,鼓励职工进行创造性的工作,做到微笑服务、热情服务。

二、校舍维修管理

1、今年暑假期间,后勤蒋主任、赵强同志几乎没有休息几天,通过设计、预算、招标、施工,仅用8万余元完成了魁星楼顶楼两间教室的装修,解决了今秋高一招生教室紧缺的突出矛盾。用10万余元对艺术中心原三间教室进行了改装,过道地面重新铺设了花岗石,室内地面铺设了地板砖,对计算机室进行了重新布置,彻底解决了以前艺术中心脏、乱、差及屋顶漏水的问题。同时天一楼也新增了三间规范教室。

2、今年10月后勤督促原施工队伍对励志楼屋面进行了全面的防水处理,收到了较好的效果。

3、公物管理做到了一月一查,一期一考核,评比出了三十五个后勤管理先进班集体。

三、技术装备管理

1、做好校产登记工作。将所有公物,尤其是技术装备中到位的设备都进行了登记,做到了台帐式管理。领用手续齐全。

2、学校向上争取资金130余万元,对高中年级67个班安装了多媒体、电子白板、移动黑板,这将大大提升学校的办学效率,有效地改变教学手段。

3、学校还将投入1.5万余元对高中教室的黑板贴膜,改用无尘粉笔。提高科技含量,切实为教师们的健康着想。

4、充分发挥技术装备的作用,后勤注重了对学校网络及监控的维护和利用,摄像头在校园内的覆盖率达到70%,利用这些设备有效地对学生纪律、公物等进行管理,并收到了良好效果。

5、今年9月,学校投入资金近9万余元,通过政府采购,对全校所有办公室安装了空调,大大地改善了老师们的办公条件。

6、今年11月,学校投入资金16万余元,通过政府采购添置了网上阅卷系统,大大提高了我校阅卷的科技含量。

四、常规的教学服务管理

1、水电维护及时,保证供给。暑假期间,水电人员对全校水电管网进行维修,保证了开学的正常使用,平时做到了发现问题及时维护。无论是寒暑季节,还是深夜,水电工不辞辛劳,做到了及时维护,7000多人的学校按编制应4个水电工,现我校一直是2人承担着4人的工作。通过技改对路灯、厕所冲水安装了微电脑控制,每年至少为学校节约水电开支5万余元,这项工作在达州市作为节能减排的经验交流,并上报省级相关部门。

2、注重校园环境的整洁,花草、树木松土、施肥、杀虫、剪枝按时进行,在校园绿化、美化方面做了大量工作。

3、暑假学校投入资金2万余元对操场东北角的围墙画上了墙画,既增加了文化氛围,又美化了校园环境。

五、食堂管理工作

1、提高食堂服务质量,保证饮食安全。学校食堂就餐环境、食品储备冷藏、加工、餐具消毒、饭菜试尝、留样、保洁等环节严格按照国家有关食品卫生设计规范,严格操作。本学期召开食堂工作人员培训会4次,安全工作自查6次,学校抽查8次,迎接主管部门的检查6次。

2、积极听取师生对食堂的意见及建议,想方设法让学生吃得放心,让家长和社会满意。创造了近两年无一起食堂方面的信访记录。

六、加强财务管理,严格依法办事

1、按程序采购物品,处室采购物品实行了先申购、再采购的制度。5000元以上物品由政府采购。1000元以上、5000元以下物品采购由校长办公会决定,教代会代表、后勤人员一起在市场上实行竞购。1000元以下物品实行处室派人与后勤人员一起采购。

2、加强财务管理,严格执行财经纪律。严格控制差旅费、生活费的开支,招待费实行两人以上参与并签字的制度。

3、严格按政策收费,坚决取缔了乱收费的行为,纠正了处室收费的行为,凡收费必须有政策依据,凡收费只能后勤收费,其余任何处室均不能有收费行为。

七、存在的问题及思考

1、极少数后勤人员责任心有待加强,因为后勤人员需要有强烈的责任心,踏实的工作作风,廉洁的思想品行。

2、后勤工作是学校不够起眼的工作,是辅助性工作,是服务性工作,是保障性工作,而又是很重要的工作,需要领导和老师予以关心和支持。

老师们,成绩已经成为过去,回顾一学期工作,我们还有很多地方做得不够,离教职工对我们信任、支持、要求还有很大的距离,这些也将是我们今后工作奋斗的方向,下学期行政办公室的工作、后勤工作将继续秉承“热情服务、主动服务”的宗旨,努力做到让全校教职工满意。值此佳节来临之际,提前给全校教职工拜个早年,祝大家新春愉快,合家欢乐!

 

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