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增强教职工依法维权的自觉性
作者:sanzyh    文章来源:本站原创    点击数:2583    更新时间:2007-9-25    
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工会要以科学发展观为指导

增强教职工依法维权的自觉性

达县第三中学  曹文荣

 

科学发展观指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路、发展模式和发展战略。进一步明确了依法治国、全面建设小康社会是新世纪新阶段的根本目标。学校工会要把科学发展和依法治校贯穿于工会工作的各个方面,切实增强教职工的法律意识、服务大局意识、维权责任意识和开拓创新意识,努力在工会工作上牢固树立科学发展观,以法律手段维护教职工的合法权益。怎样才能增强教职工的依法维权,自觉以法律手段维护自己的利益呢?

首先,就是要以科学发展观为指导。科学发展观不仅是党对经济社会发展的总要求,也是对工会工作的总要求。立足科学发展观,要求工会工作必须以科学发展观为指导思想。突出以人为本,维护好、发展好、保持好教职工的切身利益,把教职工的积极性、创造性引导到为促进学校发展、促进教学质量提高上来。着力自主创新,要求我们必须把提高教职工队伍素质放在更加突出的位置,着力抓好法制教育的培训和创新型人才的培养,不断增强教职工的学习能力、创新能力、维权能力、竞争能力和创业能力。要完善工会领导下的维权机制,积极推进工会的工作创新、制度创新、机制创新,促进社会和谐、校园和谐,要求我们工会必须切实履行好、维护好教职工合法权益,在促进中维护,在帮扶中维护,确保教职工队伍稳定,为教育改革和发展创造良好的校园环境。

其次,工会是党联系教职工的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者。构建社会主义和谐社会是新世纪新阶段我国发展的重要目标和重要条件。在“五五”普法期间,工会要肩负着促进社会和谐和法制教育的重要责任。工会组织要以《工会法》、《教师法》、《义务教育法》为重点,努力推进学校的法制法规教育。工会干部要牢记党的全心全意为人民服务宗旨,围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益,认真履行好表达和维护教职工合法权益的基本责任,在构建和谐社会过程中发挥好应有的不可替代的作用。

第三,是要以科学发展观为指导,教育和引导教职工认清形势,顾全大局,坚持以理性合法的形式表达利益要求。当前,学校各项改革正在稳步向前推进,要教育和引导教职工正确对待改革中的利益关系调整,坚持通过正常渠道,以理性合法的形式表达利益诉求,解决实际问题,努力在工会系统中形成共谋发展,支持改革,促进发展的良好局面。

第四,要以科学发展观为指导,全心全意为教职工服务,尽心竭力为教职工办好事、办实事,要想为教职工所想,帮为教职工所需,解教职工所难,坚持不懈地开展好教职工互助活动、送温暖活动、爱心助学活动,努力为教职工特别是特困教职工解决看病、子女入学、就业、生活等方面遇到的实际困难。同时,以法律为准绳,引导教职工自觉用法律保护自身的利益。

第五,是要以科学发展观为指导,注意维护教职工合法权益,切实保障教职工特别是弱势群体的合法权益不受损害。坚决抵制无故克扣教职工工资、随意改变政策和决定的做法,杜绝漠视安全、侵犯师生人身权利等事件和问题发生。健全教职工代表大会制度、坚持校务公开,更好地维护教职工的民主政治权益。从工会实际出发,积极推出高质量,健康有益的精神文化产品,广泛而深入地开展各具特色的教职工文化、体育活动,维护好教职工的精神文化权益和健康权益。要按照胡锦涛总书记关于尽快建立和完善工会领导下的维权机制的重要指示精神,建立健全劳动关系,协调机制。要继续加大工会的工作力度,着力抓好学校聘任制的落实,要认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,不断提高工会的组织能力和职工入会率,最大限度地把教职工吸纳到工会组织中来。

总之,“五五”普法期间,工会要以科学发展观为指导,才有创新,才有活力,工会要以法律为依据适应新形势,从实际出发,解放思想,大胆探索,勇于实践,锐意创新,高效推进普法教育,积极引导教职工自觉维护合法权益,不断提高做好新形势下维护教职工的合法权益的能力。努力使我校普法工作再上一个新的台阶。

 

 

                                                          OO六年九月二十五日

文章录入:sanzyh    责任编辑:sanzyh 
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