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关于推荐评选市、县师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者和县优秀班主任的通知
作者:转发    文章来源:转发    点击数:3213    更新时间:2013-7-31    
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中共达县县委办公室文

 

 

 

 

达委办〔201379

 

 


中共达县县委办公室  达县人民政府办公室

关于推荐评选市、县师德标兵、优秀教师、

优秀教育工作者和县优秀班主任的通知

 

各乡、镇党委,各乡、镇人民政府,县级相关部门:

为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要和全国教师工作会议精神,进一步弘扬教师的高尚师德,营造尊师重教的良好风尚,激励广大教师积极献身教育事业,努力建设一支高素质专业化的教师队伍,促进达县教育事业科学发展。根据达州市人民政府办公室《转发四川省人民政府办公厅〈关于做好四川省优秀教师推荐评选工作的通知〉的通知》(达市府办〔201356号)精神,县委、县政府决定,推荐一批达州市师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者,评选、表彰一批达县师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任。现就推荐评选工作有关事项通知如下:

一、推荐评选范围和表彰名额

(一)市级推荐范围

达州市师德标兵的推荐范围:全县各级各类学校师德高尚、甘为人梯、乐于奉献、终身献身教育并得到群众公认的教师。

达州市优秀教师的推荐范围:全县内各级各类学校及其他教育机构中长期从事教育教学、教育教学研究并取得显著成绩的教师。

达州市优秀教育工作者的推荐范围:全县内各级各类学校及其他教育机构、教育行政部门中长期从事管理、服务工作并取得显著成绩的教育工作者。

曾获得同类同级及以上荣誉的个人,原则上不再参加推荐;推荐的达州市师德标兵,原则上近五年年度考核至少有2次优秀;达州市优秀教师和优秀教育工作者人选,原则上近五年年度考核至少有1次优秀;副县级及以上干部不参加评选。

(二)县级评选范围

达县师德标兵的评选范围:全县内各级各类学校师德高尚、甘为人梯、乐于奉献、终身献身教育并得到群众公认的教师。

达县优秀教师的评选范围:全县内各级各类学校及其他教育机构中长期从事教育教学、教育教学研究并取得显著成绩的教师。

达县优秀教育工作者的评选范围:全县内各级各类学校副校级及以上干部,其他教育机构、教育行政部门(含片区教育工作联络点)中长期从事管理、服务工作并取得显著成绩的教育工作者。

达县优秀班主任的评选范围:全县内各级各类学校及其他教育机构中长期从事班主任工作,并取得显著成绩的班主任。

曾获得同类同级及以上荣誉的个人,原则上不再参加评选;推荐的达县师德标兵,原则上近五年年度考核至少有2次优秀;达县优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任人选,原则上近五年年度考核至少有1次优秀。

(三)推荐表彰名额

推荐达州市师德标兵3名、优秀教师7名、优秀教育工作者3名。

评选表彰达县师德标兵30名、优秀教师150名、优秀教育工作者30名、优秀班主任30名。

二、推荐评选条件

(一)师德标兵推荐评选条件

1. 贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,具有优秀的思想道德素质和奉献国家、振兴民族、拼搏进取的思想品格。

2. 具有优秀的职业素养和职业道德,业务精湛,爱岗敬业,无私奉献,有强烈的主人翁责任感和事业心,受到广大师生和学生家长的广泛赞誉,在岗位上作出突出成绩和重大贡献。达到《教师专业标准》规定要求。

3. 有服务社会、服务人民的责任心,努力学习,钻研进取,遵章守纪,为人师表,以身作则,严谨治学、廉洁从教,促进教学工作和学校管理工作卓有成效地开展,积极实践,社会效益显著。

4. 关爱学生,在帮助学生树立正确的世界观、价值观、人生观和对学生进行社会主义荣辱观、思想道德教育和思想政治教育,在保护学生安全,关心学生身心健康方面作出了突出贡献。

5. 勇于开拓创新,刻苦钻研业务,热情服务学生,重点培养学生的创新能力、实践能力,在推进素质教育,促进学生全面发展方面,取得了突出成绩。

6. 达州市师德标兵须获得过县级党委、政府及市级部门及以上表彰奖励。达县师德标兵须获得过乡、镇党委、政府及片区教育工作联络点、直属事业单位或任职学校表彰奖励。

(二)优秀教师推荐评选条件

1. 全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,政治立场坚定,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,模范履行教师职责,得到学校和社会的良好评价,得到教师、学生、家长的赞许。

2. 治学严谨,为人师表,师德高尚,关心爱护学生,关注学生发展,注重教书育人,注重品德教育,积极参与学生管理,切实践行《中小学教师职业道德规范》,达到《教师专业标准》规定要求。

3. 高质量地完成教育教学工作任务,努力进行教学创新,在教育教学改革、提高教育教学质量方面成绩显著。

4. 在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面成绩显著。

(三)优秀教育工作者推荐评选条件

1. 全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,政治立场坚定,具有强烈的事业心、责任感和敬业精神,模范履行管理工作职责,得到单位和社会的良好评价,得到教职工、学生、家长的赞许。

2. 努力加强学习,刻苦钻研业务,作风正派,坚持原则,廉洁奉公,爱岗敬业,求真务实,工作积极主动,勇挑重担,尽职尽责,能开拓创新,在教育管理和服务方面成绩显著。义务教育学校校长达到《校长专业标准》规定要求。

3. 组织、协调能力强,团队合作精神好,顾全大局,协作互助,所分管工作在业内评估中成绩明显。

(四)优秀班主任推荐评选条件

1. 热爱班主任工作,从事教学工作10年以上,担任班主任5年以上,达到《教师专业》规定要求。

2. 能够出色完成《教育部关于进一步加强班主任工作的意见》提出的工作职责,认真践行《中小学班主任规定》,所带班级具有积极向上、互助友爱、团结奋进、遵纪守法、文明健康的良好班风,具有勤奋、严谨、求实、创新的优良学风。

3. 积极组织开展班集体的社会实践活动、课外兴趣小组、社团活动和各种文体活动,认真指导班级团队组织建设和活动,充分发挥学生的积极性和主动性,加强对学生的社会主义荣辱观教育,注重培养学生良好的思想道德品质和行为习惯。

4. 注重与家庭、社区的沟通协调,积极开展家访,在家长学校建设、学校社区沟通合作和实践活动等方面成效显著。

(五)在推荐评选工作中“一票否决”条件:

1.推荐(评选)的师德标兵、优秀教师、优秀班主任,近五年来有下列情形之一的:

1)组织、诱导学生参加非法组织和迷信活动的;

2)体罚、变相体罚学生,或者歧视、侮辱学生的;

3)对学生进行有偿家教、有偿补课,举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班。在校外兼课、兼职,或者利用职务之便胁迫、动员、诱导学生参与或接受各种形式的有偿家教或辅导的;

4)在参加教育考试中作弊,或在教育考试过程中为考生作弊提供方便,或在组织参与教育考试工作中弄虚作假、徇私舞弊的;

5)违规征订和使用教辅资料,私自向学生推荐或变相推荐和使用教辅资料。强制或变相强制学生购买教辅材料的;

6)擅自调课,擅自离开教育教学岗位的;

7)以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序,损害学生利益的;

8)疏于保护学生合法权益,损害学生人身安全和健康,或者因失职、渎职造成学生人身伤害事故的;

9)抄袭、剽窃、侵吞他人教研学术成果,或者弄虚作假,骗取各类资格、荣誉的;

10)非法买卖生源,扰乱招生秩序,或者利用教育教学职务便利,在招收学生工作中收受学生家长和各类招生机构钱物等的;

11)有违公序良俗社会公德,以及其他违反师德的行为的;

12)受到通报批评、党纪政纪处分、刑事处罚或正在接受纪检监察部门立案调查的;

13)近5年来年度考核有未达到合格(称职)及以上等次的。

2. 推荐(评选)的优秀教育工作者,近5年来有下列情形之一的:

1)受到通报批评、党纪政纪处分、刑事处罚或正在接受纪检监察部门立案调查的;

2)工作失误,造成生命或财产损失的;

3)违反管理制度,情节较严重的;

4)违背职业道德规定的;

5)近5年来年度考核有未达到合格(称职)及以上等次的。

三、推荐评选程序和要求

(一)坚持群众路线,充分发扬民主。推荐和评选工作要坚持公平、公正、公开的原则,严格履行程序,由所在单位民主推荐,领导班子集体研究决定,公示5个工作日无异议后,方能上报。公示内容包括推荐评选条件、拟推荐对象姓名、基本情况及荣誉名称、简要事迹。

(二)坚持统筹兼顾,突出代表性、导向性。各地、各单位推荐优秀个人时,要统筹考虑不同类型、不同层次的学校和单位的特点,力争做到具有代表性、广泛性和导向性。

1.坚持向教育一线教师倾斜。师德标兵和优秀教师推荐评选人选应以教育一线专任教师为主,校级干部(含正、副校长、书记、工会主席)不纳入推荐评选范围,中层干部从严控制。

2.兼顾推荐评选人选的代表性。师德标兵、优秀教师推荐评选人选中,要有民办学校教师、幼儿园教师(或保育员)、中等职业学校教师。实施“三支一扶”计划的地方应注重推荐符合评选条件的在聘或留任“三支一扶”教师。

(三)坚持推荐评选标准,严把质量关。推荐评选工作要严格按照推荐评选条件进行,严格审查拟推荐对象的政治条件,把好条件关,要认真挖掘和总结拟推荐对象的先进事迹,把好事迹关;要严格甄别,突出典型,坚持以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准,推荐评选的典型要具有代表性、先进性和示范性,把好质量关。师德标兵、优秀教师推荐评选人选必须具备教师资格条件,按规定完成继续教育学时。参评中小学校长须取得任职资格证书或提高培训证书。

(四)严肃推荐评选纪律,加强监督检查。对未严格按照条件和程序推荐的,经查实后取消推荐评选资格或撤销奖励。对在推荐评选工作中严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的,按照有关规定予以处理。

(五)按时报送材料,确保工作进度。请各校、各单位于2013731日前将推荐材料报县教育局政工人事股。推荐材料内容包括:推荐评选工作报告(包括评选工作程序、推荐评选结果、公示等情况),《达州市师德标兵推荐审批表》(附件2)、《达州市优秀教师推荐审批表》(附件3)、《达州市优秀教育工作者推荐审批表》(附件4)、《达县师德标兵推荐审批表》(附件5)、《达县优秀教师推荐审批表》(附件6)、《达县优秀教育工作者推荐审批表》(附件7)和《推荐对象汇总表》(一)(二)(附件89)。所有推荐人选均要附事迹材料,字数控制在1500字左右。所有上报材料均要求纸质文档一式二份,并报送电子文档。

四、奖励办法

对推荐评选出的市级优秀个人,由市教育局颁发“达州市师德标兵”、“达州市优秀教师”、“达州市优秀教育工作者”荣誉证书。对评选出的县级优秀个人,由县委、县人民政府颁发“达县师德标兵”、“达县优秀教师”、“达县优秀教育工作者”、“达县优秀班主任”荣誉证书。

联系人:黎仕华  周云普  联系电话:2675372  2675180

邮箱:345595518@qq.com

附件:1市县师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者名额分配表

2达州市师德标兵推荐审批表

3达州市优秀教师推荐审批表

4达州市优秀教育工作者推荐审批表

5.达县师德标兵推荐审批表

6.达县优秀教师推荐审批表

7.达县优秀教育工作者推荐审批表

8.达县优秀班主任推荐审批表

9.推荐对象汇总表(一)

10.推荐对象汇总表(二)

 

 

中共达县县委办公室      达县人民政府办公室

                            2013年7月29

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